Wali Kota Padangsidimpuan Tandatangani Komitmen Bersama Penguatan Manajemen ASN se-Sumatera Utara
 
Wali Kota Padangsidimpuan, Dr. H. Letnan Dalimunthe, SKM, M.Kes, bersama seluruh kepala daerah se-Sumatera Utara menandatangani Komitmen Bersama Penguatan Penetapan Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) yang digelar di Aula Raja Inal Siregar, Kantor Gubernur Sumatera Utara, Rabu (29/10/2025).
 
Penandatanganan komitmen tersebut dipimpin langsung oleh Gubernur Sumatera Utara, M. Bobby 
Afif Nasution, SE, MM, sebagai wujud sinergi antara pemerintah provinsi dan kabupaten/kota dalam memperkuat penerapan sistem merit dan manajemen talenta ASN secara berkelanjutan.
 
 
Dalam sambutannya, Gubernur Sumatera Utara menegaskan bahwa komitmen ini merupakan langkah strategis dalam mewujudkan birokrasi yang profesional, berintegritas, dan berbasis kinerja.
 
“Penerapan sistem merit bukan sekadar urusan administrasi, tetapi bagaimana menempatkan ASN sesuai dengan kompetensi, kinerja, dan potensi yang dimilikinya. Ini adalah bagian dari reformasi birokrasi menuju pemerintahan yang efektif dan melayani masyarakat,” ujar Gubernur Bobby Nasution.
 
Kegiatan tersebut turut dihadiri oleh Wakil Gubernur Sumatera Utara H. Surya, 
B.Sc, Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI Prof. Dr. Zudan Arif Fakrullah, SH, M.H., Kepala BKD Provinsi Sumatera Utara Sutan Tolang Lubis, S.STP, para Bupati/Wali Kota se-Sumatera Utara, serta seluruh Kepala BKD kabupaten/kota.
 
 
Dalam kesempatan yang sama, Kepala BKN RI Prof. Dr. Zudan Arif Fakrullah menyampaikan bahwa melalui penandatanganan komitmen ini diharapkan seluruh pemerintah daerah di Sumatera Utara dapat memperkuat implementasi manajemen ASN berbasis sistem merit, yang menjadi kunci terwujudnya birokrasi modern dan berkelas dunia.
Menurutnya, penerapan manajemen talenta menjadi langkah penting dalam membangun SDM ASN yang berkualitas, kompetitif, dan adaptif terhadap perubahan.
 
“Manajemen talenta merupakan pendorong utama dalam strategi pembangunan nasional serta optimalisasi pelayanan publik. Melalui pendekatan ini, kita mempersiapkan ASN yang terintegrasi, berkompetensi, dan berkelanjutan,” ujar Prof. Zudan.
 
Nilai pengembangan kompetensi dan perencanaan karier yang jelas diharapkan mampu menciptakan ASN masa depan yang unggul, melalui perencanaan suksesi dan peningkatan kinerja organisasi pelayanan publik.
 
Mengusung tema “Kolaborasi dan Akselerasi Manajemen Talenta ASN Menuju Birokrasi Unggul, Maju, dan Berkelanjutan”, kegiatan ini juga dirangkaikan dengan penyerahan Sertifikat Dana Bagi Hasil (DBH) Tahap III Tahun 2025 kepada seluruh kepala daerah se-Sumatera Utara.
 
Dalam kesempatan itu, Gubernur Bobby Nasution menyampaikan bahwa Pemerintah Provinsi Sumatera Utara berkomitmen untuk menuntaskan seluruh penyaluran DBH tahun 2023–2025 pada tahun ini.
 
“Kita berkomitmen menyelesaikannya tahun ini, termasuk untuk tahun berjalan 2025,” ujar Gubernur.
 
Wali Kota Padangsidimpuan, Dr. H. Letnan Dalimunthe, menyambut baik komitmen tersebut dan menyatakan bahwa langkah ini akan memperkuat sinergi antara pemerintah provinsi dan pemerintah kabupaten/kota dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang akuntabel, transparan, dan berorientasi pada peningkatan kesejahteraan masyarakat.
sumber : Padangsidimpuan Prokopim